+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Введение в штатное расписание должности работника по совместительству

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. В данной статье на практических ситуациях рассмотрены сложные вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по кадрам при оформлении штатного расписания. В коммерческой организации вводится штатное расписание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Совместительство: Аванс внешним совместителям Больничный лист внутреннему совместителю Внешнее совместительство Внешнее совместительство педагогических работников Внешние совместители в штатном расписании Ещё

Совместители в штатном расписании

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Добрый день! Скажите пожалуйста указываются ли совместители внешние и внутренние в штатном расписании? Московская область. Цитата Дарья : Добрый день! Цитата: Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом Положением.

Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям профессиям , по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.

В графе 5 "Тарифная ставка оклад и пр. В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты , установленные действующим законодательством Российской Федерации например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр. При невозможности заполнения организацией граф 5 - 9 в рублевом исчислении в связи с применением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иных систем оплаты труда бестарифная, смешанная и пр.

Утверждается приказом распоряжением , подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом распоряжением руководителя организации или уполномоченного им на это лица.

Попробовать бесплатно. Вот про графу 4, как мне указать ген. Цитата Дарья : Вот про графу 4, как мне указать ген. А если на основном производстве люди не полный рабочий день работают, тоже 0,5 указывать? Вообще, в штатном расписании может быть указано наименование должности и количество ставок по ней, которое максимально необходимо Вашей организации, к примеру, Вам необходимы экономисты в количестве 2-х штатных единиц, но их у Вас пока нет, в ШР Вы можете указать: должность - "Экономист", количество единиц - 2.

Все остальные нюансы - совместительство, неполный рабочий день, совмещение должностей и т. Составить бесплатно. То есть если организация только открылась, по сути нужно прописать планируемое количество штатных единиц? Цитата Дарья : То есть если организация только открылась, по сути нужно прописать планируемое количество штатных единиц?

В соответствии с п. Цитата: Статья Содействие работодателей в обеспечении занятости населения 3. А изменения в штатное расписание нужно вносить по мере необходимости или раз в год? Цитата Дарья : А изменения в штатное расписание нужно вносить по мере необходимости или раз в год? Понятно, а если наоборот количество единиц уменьшилось, тоже приказ?

Цитата Дарья : Понятно, а если наоборот количество единиц уменьшилось, тоже приказ? Популярные темы. Как индексировать зарплату в году? Как кубы мусора перевести в тонны для отчета в РПН? Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки? Новость 39 Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно.

Еще о трудовых отношениях. Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Московская область 19 декабря в Цитата Дарья : Добрый день! В штатном расписании указываются все единицы, по которым работают люди. Иначе на каком основании Вы будете платить им зарплату? Постановление Госкомстата РФ от Московская область 19 декабря в Цитата Дарья : Вот про графу 4, как мне указать ген.

В штатном расписании работники их фамилии не указываются. Краснодар 19 декабря в Добрый день! Московская область 19 декабря в Цитата Дарья : То есть если организация только открылась, по сути нужно прописать планируемое количество штатных единиц? Можно, но тогда у Вас появится обязанность ежемесячно подавать сведения о вакансия в центр занятости. В соответствии со статьей А можно добавлять нужные Вам единицы по мере надобности, внося приказом директора изменения в штатное расписание. Московская область 19 декабря в Цитата Дарья : А изменения в штатное расписание нужно вносить по мере необходимости или раз в год?

Можно при введении каждой новой должности сразу утверждать новое штатное. Как Вам удобнее. Московская область 24 декабря в Цитата Дарья : Понятно, а если наоборот количество единиц уменьшилось, тоже приказ? Все изменения в штатное расписание вносятся только на основании приказа руководителя.

Оформление штатного расписания: сложные вопросы и ситуации

Строго говоря, согласно Квалификационному справочнику должностей заниматься составлением штатного расписания должен экономист по труд у Квалификационный справочник должностей, утв. Постановлением Минтруда от Но бывает, что такой должности нет даже в крупной компании. Поэтому оформление этого документа поручают и кадровикам, и бухгалтерам. Так что, если руководитель поручил вам заниматься составлением штатного расписания или внесением в него изменений, не пугайтесь.

Штатное расписание: решаем нештатные ситуации

Вопрос: при введении в штат новой единицы, которая будет работать на 0,5 ставки как правильно указать в приказе: введение 1 единицы или 0,5 единицы? Объем ставки зависит от планов работодателя. Если хотите принять совместителя, введите 0,5 ставки.

Трудовая функция работника работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы названа в трудовом договоре. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Сегодня рассмотрим ситуацию совмещения в рамках работы в одном учреждении. Так, совмещение подразумевает, что вы одновременно выполняете и свои должностные обязанности, и обязанности отсутствующего работника в пределах стандартного рабочего дня. При совмещении идет доплата к вашей основной зарплате. Совмещение должностей оформляется на основании договоренности работодателя и сотрудника.

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум.

Центральный районный суд. Советский районный суд. Железнодорожный районный суд. Все права защищены.

0,5 ставки в штатном расписании

Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

Порядок введения новой должности в штатное расписание

Все верно. Штатное расписание предприятия существенно упрощает решение целого ряда вопросов, связанных с управленческой, кадровой, бухгалтерской и плановой работой. Именно на основании штатного расписания производятся подбор персонала на вакантные должности, прием на работу, перевод работников на другую работу, планирование расходов на оплату труда, составление отчетности в службу занятости о наличии вакансий и т. Как же правильно составить и утвердить штатное расписание предприятия? Начнем с того, что собой представляет штатное расписание. Это документ, устанавливающий организационную структуру предприятия, штаты и оклады тарифные ставки работников.

Как в штатном расписании указать ставку совместителя

.

Разгрузка текущей должности при совмещении функций у одного работника. Прочие причины. Обозначенный список считается.

Штатное расписание: «кадровая азбука»

.

Штатное расписание в вопросах и ответах

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.